АЛІНА

Тиждень навчання пройшов доволі швидко і продуктивно. За цей час я побачила позитивні зміни у своїх вміннях та навичках. Окремо хочу відмітити, те що доводилося працювати з новими для себе завданнями і опановувати нові програми. Не дивлячись на складнощі, які траплялися у перші дні, результатами я задоволена. Намагалася викладатися на повну та слідкувати усім рекомендаціям. Було приємно отримувати зворотній зв'язок та важливі корективи для покращення якості засвоєння та відтворення інформації.

КАТЕРИНА

Етап навчання пройшов доволі швидко. З цікавими та різноманітними завданнями. Команда надавала зворотній зв'язок вчасно та якісно. Також цінними були рекомендації керівника з приводу облаштування робочого місця та технічних моментів.

ЄВГЕНІЯ

Подобається як проходить навчання, інструкції чіткі і зрозумілі, коли виникають питання завжди на них дають швидко відповідь.
Завдання цікаві, різноманітні. Багато нового відкрила для себе.  Коригування і критика конструктивна. Загалом дуже подобається.

ЛІЗА

За тиждень активної участі в навчальному процесі я мала можливість спробувати себе в різних напрямах роботи, що дозволило мені глибше зрозуміти внутрішні процеси компанії та відчути, наскільки різноманітними можуть бути задачі в даному проекті. 

Що було цінним:

Цей тиждень дав мені багато як у плані навичок, так і впевненості в собі. Я побачила, що можу адаптуватись до різних задач — від технічних розрахунків до креативу й комунікацій. Дякую за цей досвід і за довіру

📌 Організація та підготовка зустрічей (онлайн, офлайн)

📌 Допомога керівнику у проведенні зустрічей

📌 Пошук необхідної інформації, матеріалів та підрядників
📌 Виконувати доручення керівника

ОЛЬГА

Мене звати Оля. В даній компанії працюю вже 8 років.  Заходила в дану компанію на посаду офіс-менеджер, але на даний момент вже «доросла» до посади  менеджер з продажу.  За цей час я зросла  як  професійно,  так і  фінансово в 10 разів, завдяки постійному навчанню керівника сучасним методам  ведення бізнесу  та навчанню своїх працівників в різних напрямках ( продажі, набір персоналу, маркетинг та інші). Що можу сказати про дану компанію: тут я зростала, навчалась та продовжую навчатися.  Враховуючи ким я сюди прийшла і ким стала зараз, є що порівнювати і не завжди віриш в те, що це відбулося саме з тобою.  Для себе зрозуміла одне, щоб чогось в цьому житті досягнути потрібно йти вперед і ні перед чим не зупинятися. Кожна наша зупинка це крок, який  тягне нас назад. Якби в свій час вирішила зупинитися, то б ким я була б на сьогоднішній день…..

ХРИСТИНА

Працюю в даній фірмі вже понад півтора року. За цей час роботи відбулося кар'єрне зростання від помічника керівника до старшого відділу що призвело до фінансового зростання у 2,5 рази. Я прийшла на вакансію помічник керівника: на початку допомагала у відділі по набору персоналу, розміщувала оголошення на вакансії, допомагала проводити співбесіди, згодом перемістилась у відділ постачання, де основним завдання був пошук комплектуючих до наземних дронів, для наших захисників. Наступним переміщенням став маркетинговий відділ де я навчилась створювати креативи, налаштовувати і аналізувати таргетовану та контекстну рекламу, створювати лендинг. Зараз я старша в маркетинговому відділі. Керівник вимогливий але справедливий, завдяки цьому я здобула такі навики.

НАЗАР

З моменту проходження стажування в компанії «Еверест-Тер» у мене склалося позитивне враження про умови роботи. Приємно вразив офіс та його зручне місцезнаходження. Офіс теплий, комфортний і добре обладнаний для щоденної роботи. Окремо хочеться відзначити наявність окремої їдальні, що є великим плюсом для працівників. Колектив у компанії дуже приємний та відкритий у спілкуванні. Співробітники завжди готові допомогти одне одному та поділитися досвідом. У такій атмосфері справді комфортно працювати та розвиватися. Керівництво компанії надає всю необхідну інформацію для виконання роботи. Поставлені завдання пояснюються чітко та зрозуміло. Для навчання на відповідну посаду надається структурований перелік матеріалів. Ця інформація є практичною та дійсно корисною в роботі, а не формальною. Керівник фірми є приємною та адекватною людиною. Він завжди з розумінням ставиться до працівників та робочих ситуацій. Що стосується заробітної плати, то в компанії чітко простежується як особистий професійний ріст, так і зростання рівня оплати праці.

КАТЯ

Для мене робота у відділі набору персоналу була новою. З моменту стажування  керівник і старші по відділу надавали чіткі та зрозумілі вказівки та рекоментації щодо виконання покладених обовязків.
 Цікавим напрямом стала діяльність із створення креативів. Тут змінилось уявлення про масштаби фірми,оскільки більш детальніше ознайомилась з виконаними проектами та їх чималою кількістю.